Det bästa sättet att utveckla sitt nya språk är att kommunicera. Olika digitala verktyg kan också vara till hjälp när man vill antingen träna på språket själv men också som stöd vid till exempel skrivande. Digitala lösningar kan även hjälpa till med att organisera språkstöd på arbetsplatser.
Språkappar – Det finns olika typer av språkappar. De färdigbyggda, med förbestämd upplägg och övningar som oftast tas fram med hjälp av SFI lärare. Det finns också interaktiva appar med möjligheten att prata med modersmålstalare. Sistnämnda liknar ett nätverk av språkintresserade människor som vill både lära sig ett nytt språk men också hjälpa andra som vill lära ens modersmål.
Översättningsappar – Det finns generella översättningsappar (googletranslate, tyda.se) och specifika som nischar sig inom ett specifikt område (till exempel Care to translate – med inriktning hälso- och sjukvård).
Internet – Man kan använda sig av internet för språkutveckling både genom att till exempel söka på hur ofta ett visst begrepp förekommer men också att använda sig av till exempel synonymer.se, SAOL eller wikipedia. I wikipedia kan man oftast läsa en och samma artikel på olika språk.
Inbyggda funktioner i Office – Taluppläsning, talinmatning, stavningskontroll, synonymer i word kan på olika sätt stötta språkutveckling på individuell nivå.
Egna ordlistor – Ett sätt att använda en befintlig teknik är att samla ord/fraser som oftast dyker upp som är svåra eller obekanta, till en intern digital lista. På en arbetsplats kan man hjälpas åt och skriva en kort förklaring. Listan kan till exempel skapas i Googledocs med en gemensam länk för alla medarbetare.
Instagramkonto (en annan variant av en ordlista) med yrkesspecifika ord och fraser med kompletterande bilder (ex. ord i vård ). Man kan starta ett konto med bilder som är specifika för branschen och uppmuntra kollegor både att följa det och fylla på.